Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – Rekrutmen D3/S1/S2 Semua Jurusan – April 2016

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – Rekrutmen D3/S1/S2 Semua Jurusan – April 2016

Lowongan Kerja April 2016 BPJS Ketenagakerjaan – Penyelenggaraan program Agunan sosial merupakan Disorientasi satu tangung jawab dan kewajiban Negara untuk membagikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, Memajukan program Agunan sosial berdasarkan funded social security, Yaitu Agunan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas di masyarakat pekerja di sektor formal.
Lowongan Kerja Terbaru 2016 – Kiprah Perusahaan PT Jamsostek (Persero) yang mengedepankan kepentingan dan hak normatif Tenaga Kerja di Indonesia dengan membagikan perlindungan 4 (empat) program, yang mencakup Program Agunan Kecelakaan Kerja (JKK), Agunan Kematian (JKM), Agunan Hari Tua (JHT) dan Agunan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) untuk seluruh tenaga kerja dan keluarganya terus berlanjutnya hingga berlakunya UU No 24 Tahun 2011.
Tahun 2011, ditetapkanlah UU No 24 Tahun 2011 mengenai Badan Penyelenggara Agunan Sosial. Sesuai dengan amanat undang-undang, tanggal 1 Januri 2014 PT Jamsostek akan berubah Jadi Badan Hukum Publik. PT Jamsostek (Persero) yang bertransformsi Jadi BPJS (Badan Penyelenggara Agunan Sosial) Ketenagakerjaan tetap dipercaya untuk menyelenggarakan program Agunan sosial tenaga kerja, yang meliputi JKK, JKM, JHT dengan penambahan Agunan Pensiun Berawal Dari 1 Juli 2015.
Info Loker April 2016 BPJS Ketenagakerjaan – Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab Itu, BPJS Ketenagakerjaan pun terus melonjakkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil Memajukan berbagai program dan manfaat yang langsung Bisa dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.
di ini dengan sistem penyelenggaraan yang semakin maju, program BPJS Ketenagakerjaan tak hanya membagikan manfaat kepada pekerja dan pengusaha aja, akan tetapi juga membagikan kontribusi penting untuk peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia ok.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Advertisement
Rekrutmen Reguler D3/S1 Semua Jurusan – April 2016

BPJS Ketenagakerjaan Mengakses Loker 2016 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi di Letak Bagaikan berikut :


Persyaratan Generik :

  • Belum menikah
  • mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

PELAYANAN DAN PEMASARAN

Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2016
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm & Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
  • mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus dan jaringan yang luas
  • mempunyai interpersonal skill yang bagus
  • mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  • mempunyai passion di sales & marketing
  • mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 di tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm & Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
  • mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus
  • mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang bagus

PENATA MADYA KEUANGAN

Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis instrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)

PENATA MADYA TI

Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software

PENATA MADYA SDM

Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • mempunyai Kemampuan Komunikasi yang bagus
  • mempunyai interpersonal skill yang bagus
  • mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

PENATA MADYA Generik

Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 di tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • mempunyai Kemampuan Komunikasi yang bagus
  • mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  • mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

PENATA MUDA KEARSIPAN

Persyaratan pelamar :

  • Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 di tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus
  • mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang bagus

MARKETING STRATEGY

Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan Minimal S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan mempunyai Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK S2 minimal 3.00, dan mempunyai IPK S1 minimal 3.00
  • Belum menikah
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 di tanggal 31 Desember 2016
  • Memahami data mining
  • mempunyai Kemampuan Komunikasi yang bagus
Lowongan Kerja 2016 lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS Kementerian Agraria dan Tata Ruang / BPN RI Tahun 2016

Tata tips Pengajuan Lamaran : 

bila kita memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran kita dengan cara online melalui website berikut ini : 

https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id

Penerimaan dimulai tanggal 2 – 9 April 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BPJS


Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – Rekrutmen D3/S1/S2 Semua Jurusan – April 2016

Source link : Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – Rekrutmen D3/S1/S2 Semua Jurusan – April 2016

Advertisement

Pictures gallery of Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – Rekrutmen D3/S1/S2 Semua Jurusan – April 2016

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – Rekrutmen D3/S1/S2 Semua Jurusan – April 2016 | admin | 4.5