Lowongan kerja IT Support terbaru Mei 2016 dini hari di PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi

Tuesday, August 16th, 2016 - Bursa Kerja, info bursa kerja, IT, Loker IT, Loker staff

Lowongan kerja IT Support terbaru Mei 2016 dini hari di PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi


Sekilas perusahaan ban PT Bridgestone Indonesia ini

Advertisement
kinerja Pembuatan ban untuk pertama kalinya di Produsen Bekasi di 1 Oktober, 1975, dan ban truk dan bus.
1976
di bulan Januari, Pembuatan dan pemasaran untuk memulai bisnis melalui agen di seluruh wilayah Indonesia.
jumlah agen di seluruh Indonesia sejauh 42 agen dan sub-agen. di tanggal 5 Februari, perusahaandiresmikan diambil oleh Menteri Perindustrian dan Gubernur Provinsi Jawa Barat, tempat di Produsen di Bekasi.
1977
di hal ini perusahaan pemasaran pertama yang pembuat mobil Bagaikan peralatan asli.
sejumlah kompleks tahun pertama disediakan total tiga perusahaan dan sejauh ini telah mencapai 19 mobil.
1979
Pembuatan ban pertama dengan konstruksi radial, Ban dan dua radial dengan benang tekstil dengan kembang api / pola RD 102, ban untuk mobil penumpang / sedan.
1980
fase ekspansi 2ND Produsen di Bekasi selesai, sehingga kapasitas Pembuatan juga meningkat.
1982
di bulan Januari dibuka Luca keterampilan pelatihan Bridgestone (LLKBS), Bagaikan kontribusi untuk Bridgestone untuk masyarakat di bidang pendidikan, untuk membantu lulusan STM Jadi tenaga kerja siap untuk itu .
Jumlah siswa hingga kelas 24 (yang 0,2005) = 516 orang, sudah lulus = 468 dan Jadi BSIN karyawan = 236.
1982
di bulan Juni, ekspor pertama ke Kaledonia baru, dan sekarang telah diekspor ke 71 negara di lima benua.
1990
Model jaringan pembentukan toko (Tomo) untuk memperkuat jaringan pemasaran lokal, namun jumlah Tomo di seluruh Indonesia telah mencapai 185 toko. Tomo Yaitu toko ban dibangun membantu Bridgestone dan Bridgestone dengan pelatihan dan seminar mengenai pengetahuan ban dan ban pemasaran dan teknologi informasi, sehingga toko mampu membagikan solusi dan layanan yang bagus sesuai kebutuhan konsumen.
1994
Perusahaan ini menerima sertifikat nol kecelakaan, nol insiden sertifikat dari Departemen Tenaga Kerja Republik Indonesia.
1995
di bulan Januari, perusahaan mendapat sertifikat mutu ISO 9002 dari Lloyd Register Quality Assurance Limited, Inggris .
1997
bulan Berawal Dari bulan April untuk membangun Produsen di Karawang Timur, Jawa Barat.
Perusahaan memperoleh adopsi ISO 9001 dan QS 9000
1999
Peresmian Produsen di Karawang di 9 September dan peluncuran produk pertama dengan teknologi Abdullah Qadeer DONUTS (Muka kualitas baru sopir berorientasi ban akhirnya Sains), dua ban radial RE711.
Ekspor Perdana Menteri ke Amerika Serikat.
2000
memperoleh kualitas akreditasi ISO 14001.
pembukaan Proving Ground (PET bahwa kualitas) tes, dan kualitas tes sirkuit ban yang pertama di Indonesia dan peluncuran ban Turanza ER60.
2002
peluncuran Disorientasi satu ekspor Bridgestone, basis yang kuat di Jepang.
2004
memperoleh kualitas akreditasi ISO / TS 16949.
2005
melonjakkan pengiriman ban radial ke Amerika Serikat, serta distribusi dasar Bridgestone Group.


2008
peresmian Ekspansi Produsen di Karachi di 28 Oktober dengan berfokus di Pembuatan ban performa tinggi.
2010 pembukaan Fajznet (Bridgestone Pusat Pendidikan Indonesia)
2011 peluncuran Kesehatan Kerja dan Sistem Manajemen Keselamatan (OHSAS) dan kesadaran (OHSAS awareness)
2011 sertifikat rekomendasi dari LRQA (Tanggal dan Leeds Agunan kualitas) (audit eksternal)
2012 sertifikat dan adopsi manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sistem 2007 (OHSAS: 2007)
itu didasarkan di tugas Bridgestone Group on Perkataan-Perkataan pendirinya: “untuk berkontribusi kepada masyarakat dengan kualitas tertinggi “
untuk menyelesaikan tugas ini, digunakan konsep Bridgestone Kelompok” penting “untuk menunjukkan komitmen berkelanjutan dari staf untuk membagikan pelanggan produk dan layanan untuk melayani masyarakat di mana Bridgestone kerja. “Inti dari Bridgestone” terdiri dari Perkataan-Perkataan, budaya perusahaan terpadu dan keanekaragaman kami bahwa perusahaan-perusahaan di ini telah mewarisi rasa nilai-nilai bersama yang Bisa Dikotomi oleh karyawan dari Bridgestone di seluruh dunia.


membagikan kelompok dengan kualitas tertinggi
kami bercita-cita untuk membagikan yang terbaik untuk klien kami dan masyarakat, tak hanya di hal produk, layanan dan teknologi, akan tetapi juga di semua kegiatan perusahaan. Komitmen kami untuk kualitas tak datang dari keinginan untuk keuntungan sendiri, melainkan berasal dari semangat untuk melonjakkan keselamatan dan kehidupan nyaman di semua aspek dari orang di seluruh dunia. Melalui misi, kami berusaha untuk Jadi perusahaan yang dipercaya oleh semua orang di dunia, suatu perusahaan semia di mana kita Bisa bangga.

Seijitsu-Kyocho (Integritas dan Kerjasama)

Seijitsu-Kyocho dan menempel ketulusan di menjalankan pekerjaan, dan saling berhadapan, dan untuk berpartisipasi di masyarakat, dan tim kerjsama mendorong untuk terus mempromosikan saling menghormati dan menghormati keragaman keterampilan dan perspektif, pengalaman, jenis kelamin dan ras. Dengan begitu kita Bisa menciptakan hasil yang positif.

Henechu- Dokusho (Pioneer kreativitas)

Shinsu-Dokuso Yaitu untuk mengetahui dan memahami apa yang terjadi di dunia pelanggan yang melihat sudut sehingga kami juga Bisa memprediksi apa yang akan terjadi di masa depan. Berdasarkan hal Itu di atas, wajib proaktif di menciptakan kreasi yang beragam lebih bermanfaat untuk masyarakat. Kita wajib Menelusuri dan menciptakan peluang baru di pasar di dunia dengan tips sendiri dan unik.

Genbutsu-Genba (sesi review)

dan melangkah genbutsu-Genba di daerah ini dan membuat Fenomena dengan mata mereka sendiri. Dengan tak puas dengan kondisi yang ada, kita wajib membandingkannya dengan “kondisi ideal” dan membuat keputusan yang tepat untuk membawa yang terbaik dari situasi.
Jukuryo Danko (tindakan maturity)
Jukuryo- Danko Yaitu pemikiran yang mendalam mengenai semua kemungkinan di berbagai situasi untuk mengambil tindakan. Serta menentukan arah untuk pergi, dan Seusai mengidentifikasi inti. Hal ini dilakukan dengan kecepatan dan daya tahan.

Kebijakan perusahaan

1. Perusahaan ini berubah dengan Genjah melihat gejala produk yang diinginkan di pasar dengan cek Genjah ke lapangan.

menempatkan

2. teknologi baru perusahaan, sesuai dengan permintaan pasar.
3. kebutuhan perusahaan memenuhi pasar dengan menyediakan produk-produk di waktu yang tepat.
(4). Perusahaan membentuk sistem pengendalian kualitas untuk menjaga kualitas produk masih tinggi Bagaikan kepuasan pelanggan Agunan.
5. Perusahaan menetapkan program pendidikan dan pelatihan untuk karyawan.


fungsi staf dukungan teknologi informasi PT Bridgestone Indonesia frame

Keterangan kerja

  • Kandidat wajib mempunyai setidaknya ijazah ilmu komputer
  • mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
  • mempunyai pengetahuan di bidang jaringan (LAN, VLAN, DHCP, mengakhiri RJ45, dll)
  • mampu mengatur dan mengelola perangkat (PC, laptop, printer, scanner, dll)
  • kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mendapatkan komitmen untuk tim
  • fasih berbahasa Inggris akan Jadi keuntungan
  • pemohon wajib bersedia untuk bekerja di daerah Bekasi

tempat kerja

PT Bridgestone Indonesia frame, Street Fighter, dan kami berharap Jaya, Bekasi di Jawa Barat, Indonesia

Pernyataan di bawah

Lowongan kerja IT Support terbaru Mei 2016 dini hari di PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi

Source link : Lowongan kerja IT Support terbaru Mei 2016 dini hari di PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi

Incoming search terms:

Advertisement

Pictures gallery of Lowongan kerja IT Support terbaru Mei 2016 dini hari di PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi

Lowongan kerja IT Support terbaru Mei 2016 dini hari di PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi | admin | 4.5