Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk – Officer Development Program – Juni 2017

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk – Officer Development Program – Juni 2017

Info Loker Juni 2017 PT Bank BTN (Persero) Tbk – Bank Tabungan Negara atau BTN Yaitu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan Dinamis di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono Bagaikan direktur utama.
Info Penerimaan CPNS 2017 – Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia di tahun 1897. di tahun 1942, di masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Seusai proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah Jadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya di tahun 1998 diubah Jadi nama dan bentuk resmi yang berlaku di ini.
Lowongan Kerja Juni 2017 PT Bank BTN (Persero) Tbk – Visi : Jadi Bank yang terkemuka di pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus di pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Memajukan human capital yang berkualitas dan mempunyai integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. melonjakkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

Officer Development Program – Juni 2017

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Mengakses Lowongan Kerja 2017 dan membagikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi Letak resmi berikut ini :


Customer Service

Advertisement
  1. Customer Service – Rekrutmen Wilayah 1 (DKI, Banten & Jabar)
  2. Customer Service – Rekrutmen Wilayah 2 (JATENG, JATIM, DIY, Bali & Nusa Tenggara)
  3. Customer Service – Rekrutmen Wilayah 3 (Sumatera)
  4. Customer Service – Rekrutmen Wilayah 4 (Kalimantan, Sulawesi, Maluku & Papua)

Kualifikasi pelamar :

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 di tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 0 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • tak mempunyai Interaksi keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Officer Development Program (ODP)

  1. ODP – Wilayah Seleksi Surabaya
  2. ODP – Wilayah Seleksi Banjarmasin
  3. ODP – Wilayah Seleksi Jakarta
  4. ODP – Wilayah Seleksi Makassar
  5. ODP – Wilayah Seleksi Medan
  6. ODP – Wilayah Seleksi Padang
  7. ODP – Wilayah Seleksi Palembang
  8. ODP – Wilayah Seleksi Semarang

Kualifikasi pelamar :

  • Warga Negara Indonesia ;
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 di tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan mempunyai reputasi bagus
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 0 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Teller Service

  1. Teller Service – Rekrutmen Wilayah 1 (DKI, Banten & Jabar)
  2. Teller Service – Rekrutmen Wilayah 3 (Sumatera) 20-04-2017
  3. Teller Service – Rekrutmen Wilayah 4 (Kalimantan, Sulawesi, Maluku & Papua)

Kualifikasi pelamar :

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 di tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 0 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • tak mempunyai Interaksi keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Terbaru PT Waskita Karya (Persero) Tbk

Tata tutorial Pengajuan Lamaran :

bila kita memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran kita dengan cara online sebelum tanggal 30 Juni 2017 melalui website Rekrutmen BTN berikut ini : 

Lamar


Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk – Officer Development Program – Juni 2017

Source link : Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk – Officer Development Program – Juni 2017

Advertisement

Pictures gallery of Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk – Officer Development Program – Juni 2017

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk – Officer Development Program – Juni 2017 | admin | 4.5