Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Human Capital S1 / S2 – Juni 2017

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Human Capital S1 / S2 – Juni 2017

Lowongan Kerja Juni 2017 PT Garuda Indonesia (Persero) TbkGaruda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) Yaitu maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda Yaitu nama burung tunggangan Dewa Wisnu di legenda pewayangan. di tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang Futuristis Eropa di karenakan kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 0. Setahun setelah itu, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional.
Info Lowongan CPNS 2017 – di 1 Juni 2010, Garuda Indonesia menjalankan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup di tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-0 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia Berawal Dari tertarik di Mengakses rute ke Eropa. di tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax Yaitu ” World’s Most Improved Airline” atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar di merombak maskapai nasional Itu. di tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax Yaitu “World Best Economy Class” dan “World Best Economy Class Seat”.
Info Loker Juni 2017 PT Garuda Indonesia (Persero) TbkGaruda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan Bagaikan aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat di industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia di menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh di karenakan itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia supaya selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu Jadi prioritas utama. 

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Human Capital S1 / S2 – Juni 2017

Guna Empati berpartisipasi di memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Mengakses Lowongan Kerja 2017 dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Letak Bagaikan berikut :

Advertisement
  1. HUMAN CAPITAL ANALSYT
  2. HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM

Job Description :

  • Provide HC System Solutions.
  • Analyze Application Requirement from HC Users.
  • Develop & Monitoring HC Applications.
  • Monitoring HC Servers.
  • Analyze and simplify HC Systems.
  • Provide Report Data (HC Dashboard) about employee, systems and etc.
  • Maintain Vulnerability HC Systems (IT Security Period Checking).

Requirements :

  • Male with max. age 28 years old
  • Holds min. Bachelor Degree from reputable university with min GPA 3.00 (4.00 scale) with major in Information Technology (Computer Engineering, System Information).
  • Holds min. 2 years experiences in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
  • Holds min. 2 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
  • Good command in English, both oral and written.
  • Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.

Info Loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja LKPP

Tata tutorial Pengajuan Lamaran : 

bila kita memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran kita dengan cara online melalui website Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk berikut ini : 

Lamar Kerja


Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Human Capital S1 / S2 – Juni 2017

Source link : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Human Capital S1 / S2 – Juni 2017

Advertisement

Pictures gallery of Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Human Capital S1 / S2 – Juni 2017

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Human Capital S1 / S2 – Juni 2017 | admin | 4.5