Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Juniof Officer D3 / S1 / S2 – Desember 2015

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Juniof Officer D3 / S1 / S2 – Desember 2015

Info Loker BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) Yaitu maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda Yaitu nama burung tunggangan Dewa Wisnu di legenda pewayangan. di tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang Futuristis Eropa di karenakan kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 0. Setahun setelah itu, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. di 1 Juni 2010, Garuda Indonesia menjalankan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup di tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-0 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia Berawal Dari tertarik di Mengakses rute ke Eropa. di tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax Yaitu ” World’s Most Improved Airline” atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar di merombak maskapai nasional Itu. di tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax Yaitu “World Best Economy Class” dan “World Best Economy Class Seat”.
Lowongan Kerja BUMN Desember 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk -Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan Bagaikan aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat di industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia di menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh di karenakan itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia supaya selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu Jadi prioritas utama. Karyawan Bisa dilihat Bagaikan modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia mempunyai pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang Bisa mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk Jadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan wajib mempunyai semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Advertisement
Juniof Officer D3 / S1 / S2 – Desember 2015

Guna Empati berpartisipasi di memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Mengakses Lowongan Kerja BUMN Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Letak Juniof Officer Bagaikan berikut :


LEGAL ADVISOR

Kualifikasi pelamar :

  • Pria/ Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari institusi pendidikan terkemuka di di ataupun luar negeri
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Menguasai ketentuan hukum perusahaan, hukum pasar modal, hukum penerbangan, hukum bisnis, hukum internasional
  • Berpengalaman min. 1 tahun di law firm atau in-house lawyer di perusahaan
  • Fasih di memakai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
  • Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

SEKRETARIS

Kualifikasi pelamar :

  • Wanita
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman Bagaikan sekretaris minimal 1 tahun
  • mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus
  • Bisa memakai komputer (microsoft office, internet)
  • Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta
  • Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FINANCIAL ANALYST

Kualifikasi pelamar :

  • Pria/Wanita, usia Max. 27 thn
  • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman min. 1 tahun di bidang pajak
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan computer (min. Ms Office dan internet)
  • Mampu bekerja di tim atau individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan Bisa bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

E-COMMERCE ANALYST

Kualifikasi pelamar :

  • Pria/Wanita
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka 
  • Jurusan Ilmu Komunikasi, Advertising, Interaksi Masyarakat. Manajemen Bisnis
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00) 
  • mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Digital Marketing, Digital Media, e-Commerce, Social Media Marketing, Online Communication, Media Analysis
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Mampu bekerja di tim dan individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, inovatif, dinamis, dan Bisa bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Tata tutorial Pengajuan Lamaran : 

bila kita memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan menjalankan pendaftaran dengan cara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat : http://career.garuda-indonesia.com

Note : Tim rekrutmen tak menerima surat lamaran kerja di bentuk hardcopy atau pun melalui email

Penerimaan dibuka hingga tanggal 31 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Sumber


Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Juniof Officer D3 / S1 / S2 – Desember 2015

Source link : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Juniof Officer D3 / S1 / S2 – Desember 2015

Advertisement

Pictures gallery of Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Juniof Officer D3 / S1 / S2 – Desember 2015

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Juniof Officer D3 / S1 / S2 – Desember 2015 | admin | 4.5