Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) – Pegawai D3, S1, S2 Banyak Jurusan – Januari 2017

Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) – Pegawai D3, S1, S2 Banyak Jurusan – Januari 2017

Info Loker Januari 2017 PT TASPEN (Persero) – PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun Yaitu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang Dinamis di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.
Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 mengenai “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai”, yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 mengenai “Dana Pensiun”, serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 mengenai “Sistem Agunan Sosial Nasional”.
Info Lowongan CPNS 2017PT TASPEN (PERSERO) menyadari  sepenuhnya bahwa SDM merupakan aset penting untuk Perusahaan untuk melonjakkan kinerja Perusahaan, oleh karenanya PT TASPEN (PERSERO) dengan cara berkesinambungan Memajukan dan mendukung sepenuhnya atas peningkatan kualitas SDM yang ada, Yaitu dengan membangun sistem pengelolaan kebijakan SDM dengan menerapkan suatu sistem standar yang digunakan untuk menjadikan karyawan yang berintegritas, berkualitas dan profesional dibidangnya bagus di sikap, pengetahuan dan keahlian dengan pengembangan karyawan yang bersifat komprehensif dan terintegrasi dan diharapkan Bisa melonjakkan kinerja perusahaan.
Lowongan Kerja Januari 2017 PT TASPEN (Persero) – Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi mampu menterjemahkan visi, misi dan tata nilai perusahaan Jadi kebutuhan kompetensi perusahaan ke di kebutuhan kompetensi jabatan dan kebutuhan kompetensi individu/karyawan. Oleh karenanya memakai pendekatan MSDM-BK akan lebih mudah dan praktis di menjalankan fungsi  manajemen SDM, seperti penyusunan jalur karir, rencana karir, analisis kebutuhan pelatihan karyawan, pengukuran kompetensi individu, rekrutmen, seleksi dan promosi yang semuanya disusun berdasarkan tingkat kebutuhan kompetensinya. Seusai menjalankan analisa lingkungan eksternal dan internal, maka disusun strategi PT TASPEN (PERSERO). Strategi ini dituangkan di Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP). Strategi Itu diterjemahkan di aktivitas dan bisnis model yang diwadahi di organisasi PT TASPEN (PERSERO) melalui proses desain organisasi.

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

Management Trainee – Januari 2017

PT TASPEN (Persero) membagikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru di Letak Bagaikan berikut :


Persyaratan Generik :

Advertisement
  • Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita
  • Belum Sempat menikah.
  • tak Sempat diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan Pegawai dari Instansi pemerintah ataupun swasta.

A. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :
1. Kelompok Non Management Trainee (NMT) Generik :
  • Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
  • Usia maksimum 24 tahun di 31 Januari 2017;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
  • Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat / Kesehatan (PRW).
  • Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah : Jayapura, Denpasar, Manokwari, Kupang, Ternate, Mataram, Ambon, Ende, Gorontalo, Gunung Sitoli, Palu, Palangkaraya, Kendari, Samarinda, Manado, Lubuk Linggau

2 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :

  • Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
  • Usia maksimum 27 tahun di 31 Januari 2017;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
  • mempunyai pengalaman kerja Bagaikan sekretaris minimum 3 (tiga) tahun

B. Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :
1. Kelompok Management Trainee Generik:

  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
  • Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) di 31 Januari 2017;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
  • Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis (BIS), Ilmu Komunikasi (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
  • mempunyai skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh Forum kursus/pendidikan).

2. Kelompok Management Trainee Dokter :

  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
  • Usia maksimum 28 tahun di 31 Januari 2017;
  • mempunyai score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh Forum kursus/pendidikan);
  • Melampirkan Foto copy Surat Asterik Registrasi (STR);
  • Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
  • Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

Persyaratan Administratif :

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran Bagaikan berikut :
  • Daftar Riwayat Hayati (format terlampir);
  • Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
  • Foto copy Kartu Asterik Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
  • Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
  •  Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
  • Foto copy Surat Keterangan Kelakuan bagus (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan di berkas lamaran yang menyatakan :
  • tak Sempat diberhentikan dengan tak hormat Bagaikan pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  • tak Sempat dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, di karenakan menjalankan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Bersedia tak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima Bagaikan pegawai PT TASPEN (PERSERO);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (apabila ada).
  • Diutamakan yang mempunyai :
  • sertifikat java untuk pelamar program studi ilmu komputer;
  • sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) untuk program studi ilmu kedokteran;
  • sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
  • pengalaman organisasi

Info Loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk

Tata tutorial Melamar

  • Pelamar menjalankan pendaftaran/registrasi online di website rekrutmen.taspen.co.id;
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum menjalankan registrasi online, terlebih Dulu menyiapkan file dokumen hasil scan di bentuk :
  • format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;
  • format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen di format pdf dan jpg Itu di lampirkan di di menjalankan registrasi online.
  • Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
  • Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa di setiap Aplikasi tes
  • Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Rencana Aplikasi tes :
  • Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
  • Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. di hal peserta tes Anemia dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka Bisa memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
  • Pembertitahuan pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya Bisa dilihat hanya di situs www.taspen.co.id di minggu terakhir bulan Januari 2017
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan Absolut tak Bisa diganggu gugat, serta tak diadakan surat menyurat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN 2017


Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) – Pegawai D3, S1, S2 Banyak Jurusan – Januari 2017

Source link : Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) – Pegawai D3, S1, S2 Banyak Jurusan – Januari 2017

Advertisement

Pictures gallery of Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) – Pegawai D3, S1, S2 Banyak Jurusan – Januari 2017

Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) – Pegawai D3, S1, S2 Banyak Jurusan – Januari 2017 | admin | 4.5