Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor – Officer & Staff Development Program – Januari 2016

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor – Officer & Staff Development Program – Januari 2016

Info Loker Januari 2016 PT Toyota Astra Motor – PT Toyota Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 %.
PT Toyota Astra Motor diresmikan di tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya Bagaikan importir kendaraan Toyota, namun setahun setelah itu sudah berfungsi Bagaikan distributor. di tanggal 31 Desember 1989, TAM menjalankan merger bersama tiga perusahaan antara lain : PT Multi Astra (Produsen perakitan, didirikan tahun 1973), PT Toyota Mobilindo (Produsen komponen bodi, didirikan tahun 1976), dan PT Toyota Engine Indonesia (Produsen mesin, didirikan tahun 1982). Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi di menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.
Lowongan Kerja Januari 2016 PT Toyota Astra Motor – Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota Astra Motor telah memainkan peranan penting di pengembangan industri otomotif di Indonesia serta Mengakses lapangan pekerjaan termasuk di industri pendukungnya. PT. Toyota Astra Motor telah mempunyai Produsen Pembuatan seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk melonjakkan kualitas produk dan kemampuan Pembuatan, di tahun 1998 diresmikan Produsen di Karawang yang memakai teknologi terbaru di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

Advertisement
Officer & Staff Development Program – Januari 2016

PT Toyota Astra Motor membagikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Toyota Terbaru di Letak  Bagaikan berikut :

ODP (Officer Development Program)

Persyaratan kerja :

  • S1 / S2 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Akuntansi, Manajemen, Administrasi Bisnis, Ekonomi, Pemasaran, Matematika, Statistik
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal IPK 3.00
  • Bagus di bahasa inggris bagus tertulis dan lisan
  • mempunyai kekmampuan memakai Ms Office
  • Diutamakan mempunyai pengalaman organisasi

SDP (Staff Development Program)

Persyaratan kerja :

  • D3 Administrasi, Akuntansi, Manajemen atau semua jurusan Teknik
  • IPK min 3,00;
  • Usia max. 25 tahun
  • Mahir di memakai Microsoft Office
  • Fasih berbahasa Inggris, bagus lisan ataupun tulisan
  • Pengalaman organisasi Jadi nilai lebih

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Lowongan Kerja Indosat Ooredoo

Tata tips Pengajuan Lamaran : 

bila kalian memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran kalian dengan cara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Toyota Astra Motor via CDC UNPAD dengan mengisi formulir pendaftaran dibawah Pembertitahuan.

Penerimaan dibuka hingga tanggal 5 Februari 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan kerja 2016


Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor – Officer & Staff Development Program – Januari 2016

Source link : Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor – Officer & Staff Development Program – Januari 2016

Advertisement

Pictures gallery of Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor – Officer & Staff Development Program – Januari 2016

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor – Officer & Staff Development Program – Januari 2016 | admin | 4.5