Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2016

Friday, April 20th, 2018 - Bursa Kerja, D3, FRESH GRADUATE, HUKUM, Jakarta, S1, SEMUA JURUSAN

Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2016

Info Loker Januari 2016 LKPP – Cikal bakal Forum Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari suatu unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) Bagaikan unit kerja eselon II.Dibentuk di tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, membagikan bimbingan teknis dan advokasi terkait Aplikasi pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.
Lowongan Kerja Januari 2016 LKPP – Selaras dengan itu Bagaikan bagian dari masyarakat global, maka keberadaan Forum Itu akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya Forum-Forum serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.
Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, di tanggal 6 Desember 2007, Forum Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Rekrutmen Pegawai Non PNS 

Advertisement
Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Generik (LKPP)

Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Generik  LKPP Mengakses kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru di Letak Bagaikan berikut :

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (Kode: SP01)

Kualifikasi kandidat :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK Min. 2.75
  • Menguasai Ms. Office
  • mempunyai integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • mempunyai keinginan untuk Memajukan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan bagus dan kemauan untuk Berguru
  • Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • tak Sempat terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (Kode: SP02)

Kualifikasi kandidat :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK Min. 2.75
  • Menguasai Ms. Office
  • mempunyai integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • mempunyai keinginan untuk Memajukan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan bagus dan kemauan untuk Berguru
  • Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • tak Sempat terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Generik (Kode: SA01)

Kualifikasi kandidat :

  • Pria
  • Pendidikan min. Diploma III segala jurusan;
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
  • Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
  • IPK. Min. 2.75
  • Komunikatif, Proaktif, dan mempunyai Interpersonal skill yang bagus;
  • Terampil memakai Microsoft Office;
  • Menguasai Software desain grafis lebih diutamakan;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
  • Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  • mempunyai kemauan untuk Berguru hal yang baru;
  • mempunyai integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
  • tak Sempat terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Bank JATIM Tbk

Tata tips Pengajuan Lamaran : 

bila kita memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Generik
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Kartu Asterik Penduduk
  • Foto (3×4 berwarna)
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  • Melampirkan Asterik bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi Generik 75 dan tes karakteristik pribadi 126
  • untuk pelamar yang sudah Sempat menjalankan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT di surat lamaran.
  • untuk pelamar yang belum Sempat menjalankan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT di tahapan rekrutmen selanjutnya.
Dokumen lamaran dikirim di format .pdf melalui email : kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran.

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 29 Januari 2016, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk akan Genjah diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar wajib siap bekerja per Februari 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Info Lowongan Kerja Terbaru


Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2016

Source link : Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2016

Advertisement

Pictures gallery of Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2016

Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2016 | admin | 4.5